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浙江大學醫學院附屬第一醫院王薇主任博士后招聘

發布日期:2019年04月11日 11:43:19 來源:
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  王薇,主任護師,博士,博士生導師。浙江大學醫學院附屬第一醫院護理部主任、浙江省護理質控中心常務副主任,浙江大學醫學院護理系副主任,浙江省護理學會常務理事,浙江省護理學會教育專業委員會主任委員,浙江省高等學校本科護理學專業教學指導委員會委員,浙江省衛計委科技評審專家,浙江省科技廳科技評審專家,浙江省醫學會泌尿外科學分會護理學組組長,中華醫學會泌尿外科學分會護理學組副組長,中華護理學會護理教育專業委員會委員,《中華護理雜志》編委。主要研究方向為:主要研究方向:(1)加速康復外科護理;(2)患者安全與患者體驗; (3)護士崗位勝任力培養與崗位管理;(4)靜脈治療護理。

近年來主持或以主要參加者完成國家、省部及廳局級課題9項,作為主要完成者獲浙江省科學技術進步三等獎1項和浙江省醫藥衛生科技創新獎二等獎1項,發表論文60余篇,其中SCI 8篇;主編專著1本,參編教材和著作8本;獲專利授權6項,其中發明專利2項。培養畢業碩士研究生41名,博士研究生2名。???????

現因學科發展需要,公開招聘1名博士后,歡迎感興趣的研究人員應聘。

"博士后"職位描述、招聘條件與崗位待遇:
??? 1.?職位描述
??? 圍繞導師課題研究方向獨立開展創新性研究;申報博士后基金和國家自然科學基金青年科學基金項目等;協助指導學生。
??? 2.?招聘條件
? ?(1)已取得護理及相關專業博士學位;

(2)具有良好的科學素養、事業心、責任感和團隊協作精神;

(3)具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力;

(4)取得博士學位不超過3年,年齡35周歲以下,身體健康,外籍博士可放寬至40歲;

(5)博士期間或近2年以第一作者發表SCI收錄論文1篇及以上;

(6)經醫學院博士后管理委員會評估認定具有良好的學術發展潛力。

3.?崗位待遇

(1)根據浙江大學博士后資助標準,年薪20萬(根據申請人具體條件浮動),并享受浙江大學博士后相關福利待遇(可優惠價租住學校博士后公寓);
? ?(2)博士后進站 3個月內開題,同時可申請助理研究員職務。根據學校規定,人事關系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上,可申報浙江大學高級 專業技術職務資格;
? ?(3)博士后研究人員可根據學校和醫院學術成果獎勵的相關規定,視個人在站期間的工作業績向醫院申請科研獎勵(包括論文、專利等);
? ?(4)其他待遇均參照《浙江大學關于進一步加強博士后隊伍建設的若干意見》(浙大發人[2017]19號)。

4.?材料提供
(1)個人簡歷(學習經歷、工作經歷、發表論文、榮譽獎勵);
(2)個人研究工作陳述及重要代表性論著全文;
(3)兩封專家推薦信(附聯系方式)。

博士后應聘者請將個人申請材料發送至:[email protected],主題請注明"博士后申請+姓名"。

?

招聘信息長期有效,歡迎垂詢。

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